Rejoindre Sotrama
De par ses origines familiales, SOTRAMA a su conserver sa taille humaine et son sens de l’engagement au bénéfice du client.
Proximité, écoute active, sens du service et recherche de solutions adaptées aux besoins exprimés font partie des fondamentaux qui ont forgé la philosophie du groupe.
En interne, SOTRAMA favorise le travail d’équipe et le management participatif. Au quotidien, chaque collaborateur prend part à la performance globale de l’entreprise, par son apport et ses compétences. Les initiatives sont encouragées et les suggestions entendues dans un objectif d’amélioration continue de nos prestations.
La transmission des savoirs, le partage d’expériences et la formation continue assurent également la pérennité de notre action.
L’innovation, la recherche de nouveaux marchés et de solutions adaptées à chaque client stimulent l’esprit pionnier de nos collaborateurs. Cette culture d’entreprise proactive est garante de l’adaptation permanente de nos solutions et de nos comportements, à l’environnement hautement évolutif des métiers de nos secteurs d’activités.
la signature du manifeste ProMilès
Le 9 décembre 2025 marque la concrétisation d’un engagement fort de l’entreprise Sotrama pour le Ministère des Armées : la signature du manifeste ProMilès en présence du capitaine de vaisseau Guilhem Desvignes, chef d’Etat-major de l’amiral ALFUSCO COMAR LORIENT et de Peggy Guenault, Directrice Générale de Sotrama.
